Arbeiten an der Alanus Hochschule

Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge:

Wir möchten Sie in Ihrer Altersvorsorge unterstützen. Wenn Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge abschließen, können Sie nicht nur die steuerlichen Vorteile einer Entgeltumwandlung wahrnehmen. Die gesetzliche Zuschusspflicht stocken wir darüber hinaus auf 19 Prozent auf.

Sonder- und Zusatzurlaub:

Über die 30 Tage Jahresurlaub hinaus bietet Alanus Ihnen zusätzliche Urlaubstage; über Weihnachten und Neujahr erhalten Sie bis zu zwei zusätzliche Wochen Urlaub. Der Rosenmontag als Brauchtumstag ist selbstverständlich!
Zudem haben Sie einen geregelten Anspruch auf weitere Sonderurlaubstage bei Vorliegen einer besonderen Ausnahmesituation in Ihrem Leben. Als familienfreundliche Arbeitgeberin gewähren wir z.B. auch über die gesetzliche Regelung hinaus bis zu fünf zusätzliche Tage Sonderurlaub mit Entgeltfortzahlung für Betreuung kranker Kinder bis 14 Jahren sowie pflegebedürftiger naher Angehöriger.

Mobil und flexibel arbeiten:

Eine Vollzeitstelle umfasst bei Alanus nur 38,5 Wochenstunden. Sie gestalten Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft und je nach Aufgabengebiet eigenständig und selbstverantwortlich. Wir möchten Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und privater Lebensgestaltung unterstützen. Daher können Sie in Absprache mit Ihrer Führungskraft mobil arbeiten. Die positiven Erfahrungen, die wir in der Corona-Zeit als Organisation damit gesammelt haben, behalten wir gerne bei, um Ihnen größtmögliche Flexibilität zu ermöglichen. Selbstverständlich erhälten Sie eine Ausstattung zum mobilen Arbeiten, wie z.B. einen Arbeitslaptop sowie weitere Arbeitsmaterialien.
 

Fahrrad-Leasing:

Als Alaner:in haben Sie nach der Probezeit die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder (bei einem Rad bis max. 5.000 €, bei 2 Rädern bis max. 8.000 €) zu leasen. Dank einer Gehaltsumwandlung führt dies für Sie zu einem steuerlichen Vorteil. Außerdem erhalten Sie einen Zuschuss von 19 Prozent. Voraussetzung ist, dass Ihre Arbeitsvertragsdauer mindestens 3 Jahre beträgt. Das Fahrrad können Sie selbstverständlich neben der Fahrt zur Arbeit auch privat nutzen.

Weiterbildung:

Die persönliche und fachliche Weiterbildung sowie die Entwicklung aller Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Daher befürworten wir die Inanspruchnahme von Bildungsurlaub. Mitarbeitende haben außerdem die Möglichkeit, an den von uns angebotenen Vorträgen von internen und externen Referent:innen zu unterschiedlichen Themen teilzunehmen. Darüber hinaus können Sie als Mitarbeiter:in Wochenend-Angebote des Alanus Werkhauses mit einer bis zu 50%igen Ermäßigung wahrnehmen. Ansprechpartnerin ist Ihre Führungskraft.

Mediator:innen:

Es läuft im (beruflichen) Alltag nicht immer alles rund. Daher haben Alaner:innen die Möglichkeit, sich bei Konflikten vertraulich an unsere Ombudsfrau oder unsere internen Mediator:innen zu wenden. Als ausgebildete Mediator:innen sind sie befähigt, als unabhängige und neutrale Personen den Mediationsprozess zu moderieren und Sie so bei Konfliktbearbeitungen zu unterstützen.

Subventioniertes Mittagessen:

Unsere Mensen bieten Mitarbeitenden und Studierenden täglich ein veganes und vegetarisches Angebot. Als Alaner:in erhalten Sie das Mittagessen zu einem vergünstigten Preis. Mehr als 1/3 des Preises wird subventioniert.

Kostenlose Getränke für Mitarbeitende:

Kaffee, Tee und Wasser stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung.